24 July 2026

Product Owner

Je wordt eigenaar van een compleet GGZ-EPD: het hele product, van het moment dat een cliënt binnenkomt tot de laatste factuur. Als Product Owner bij HCI, business unit Mental Care, neem je een nieuw product in onze EPD-lijn onder je hoede. Het product is nog volop in ontwikkeling, dus je hebt veel ruimte om het samen met de markt de goede kant op te brengen. Je staat centraal: tussen de klant, de consultants, sales en de ontwikkelaars. En je ziet het resultaat van je werk gewoon terug bij de behandelaar.

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste doel is dit EPD waardevol maken voor de mensen die er elke dag mee werken. Je begint met het product en de markt echt leren kennen. Daarna haal je op wat er speelt bij klanten en vertaal je dat naar keuzes: wat bouwen we wel, en wat niet. Je werkt nauw samen met Chris-Jan, die de overkoepelende strategie bepaalt, en je stemt af met de andere product owners binnen HCI. Zo groeit het product mee met de zorg, en dat merkt de behandelaar direct.

Jouw taken:

Je leert het EPD en de GGZ-markt van binnenuit kennen.
Je haalt op wat klanten nodig hebben, onder andere via klantsessies.
Keuzes over wat er wel en niet gebouwd wordt onderbouw je met feiten.
Met de ontwikkelaars schakel je over de uitwerking en de details.
Samen met de andere product owners zoek je naar samenhang tussen de producten.

Over ons

Bij Health Cloud Initiative (HCI) werken ruim 250 collega’s aan één doel: betere zorg, makkelijk geregeld. CRS bouwt daarvoor al ruim 25 jaar software voor de GGZ en jeugdzorg, en breidt de EPD-lijn nu uit met een nieuw product. Onze software neemt behandelaren werk uit handen, zodat zij meer tijd overhouden voor hun patiënten. Daar draagt jouw werk als Product Owner elke dag aan bij.

Je staat er niet alleen voor. Binnen onze organisatie hebben we ervaren product owners die op andere SaaS producten voor de zorg werken, dus je hebt altijd iemand om mee te sparren. Je stemt ook af met collega’s van andere business units, zoals Paramedie en de business unit Mental Care, want de producten hangen samen. Je manager is Chris-Jan, head of product bij de business unit Mental Care. Hij komt zelf uit de GGZ, kent het product tot in de details en deelt die kennis graag. Hij is recht door zee, geeft je de ruimte om te groeien, en waardeert het juist als je hem met goede argumenten tegenspreekt.

Wat bieden we jou?

Salaris: € 4.000,- tot € 5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur.
8% vakantiegeld en goede pensioenregeling.
Hybride werken: deels op kantoor in Amsterdam en Nijmegen, deels vanuit huis. Een deel van je werk doe je in Amsterdam, dicht bij het ontwikkelteam.
25 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen.
Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en thuiswerkplekvergoeding van € 500,- per twee jaar.
Leren & ontwikkelen: volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, met aandacht voor jouw professionele én persoonlijke groei.
Werkplezier: collegiaal team met hart voor zorg & technologie.
Gezonde gezelligheid: samen lunchen en leuke team-uitjes.
Werken bij de marktleider in zorg-IT: 5.000+ zorgpraktijken, 4+ miljoen eindgebruikers, impact op schaal.

Wat breng jij mee?

Je snapt de GGZ. Je hebt in die wereld gewerkt of er als consultant dicht op gezeten, en je weet hoe een EPD in elkaar zit. Je bent proactief en zelfstandig, en gaat zelf op zoek naar wat klanten nodig hebben. Je durft keuzes te maken en die uit te leggen, ook als het antwoord soms nee is. En je zegt gewoon wat je denkt, want een goed idee wordt beter als mensen er tegengas op geven.

Hbo of wo werk- en denkniveau.
Goede kennis van de GGZ, opgedaan in de zorg zelf of als consultant in die markt.
Begrip van hoe een EPD werkt, het liefst met wat technische affiniteit.
Ervaring als product owner is mooi meegenomen, maar geen must. We helpen je graag verder in het vak.
Je bent kritisch, standvastig en legt je keuzes helder uit.

Voor al onze functies vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten vergoeden we.