Bouw geen PowerPoints maar bouw iets waar zorgprofessionals écht beter van worden.
Bij HCI zoeken we een Lead Data & AI Architect die meer doet dan architectuurdiagrammen tekenen. We zoeken iemand die bereid is om in de data te duiken, samen met het team te bouwen en begrijpt hoe je een schaalbaar, veilig en gebruiksvriendelijk dataplatform creëert — een platform dat zorgprofessionals uiteindelijk helpt slimmer te werken met AI.
Je werkt aan technologie die direct impact heeft op fysiotherapeuten, GGZ-organisaties en andere zorgverleners. Minder administratie. Betere inzichten. Meer tijd voor patiënten. Dat is waar wij voor gaan.
Wat ga je doen?
Je helpt mee aan het bouwen van het datafundament van HCI. De eerste grote uitdaging is het betrouwbaar, schaalbaar en beheersbaar maken van datamigraties tussen zorgplatformen. Daarna verschuift de focus steeds meer naar een HCI-brede datastrategie waarin AI, beslissingsondersteuning en patiëntinzichten een steeds grotere rol spelen.
Je bent niet alleen de architect die de koers bepaalt, maar ook iemand die zelf de handen uit de mouwen steekt en het team helpt om architectuur om te zetten in werkende oplossingen. Denk aan het ontwerpen van datamodellen, bouwen van datastromen, verbeteren van datakwaliteit en het creëren van een platform waarop AI-oplossingen veilig en verantwoord kunnen functioneren.
Uiteindelijk werk je aan technologie die zorgprofessionals helpt betere beslissingen te nemen en de administratieve lasten verlaagt.
Jouw verantwoordelijkheden
Ontwerpen en implementeren van schaalbare data-architecturen, datamodellen en migratiestrategieën voor onze zorgplatformen.
Meebouwen aan ETL/ELT-pipelines, data-integraties en AI-ready datastromen binnen ons doelplatform.
Samenwerken met het team aan oplossingen rondom AI, RAG, beslissingsondersteuning en patiëntinzichten op basis van zorgdata.
Waarborgen van security, governance, data lineage, privacy en datakwaliteit, inclusief voor AI-toepassingen.
Ontwikkelaars technisch verder helpen groeien, architectuurkeuzes vertalen naar praktische oplossingen en bijdragen aan de langetermijn-datastrategie.
Over ons
HCI bestaat uit meer dan 200 collega’s verdeeld over meerdere zorg-IT-bedrijven. Binnen HCI Paramedics bouwen we software voor duizenden zorgpraktijken en miljoenen eindgebruikers.
Het team waarin je terechtkomt is technisch sterk, nuchter en behoorlijk direct. We waarderen mensen die eigenaarschap tonen, dingen simpel houden en liever iets werkends opleveren dan drie weken discussiëren over een diagram. Ideeën zijn hier altijd welkom — zolang je ze kunt onderbouwen. En ja, soms eindigt een goede technische discussie gewoon met pizza.
“We gebruiken serieuze technologie om te werken aan iets dat er echt toe doet. Elke regel code heeft impact op de zorg.”
Wat wij bieden
- Salaris tussen €7.000 en €9.500 bruto per maand.
- 8% vakantiegeld, internetvergoeding en een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding, €2,35 per thuiswerkdag en eens per twee jaar een thuiswerkbudget van €500.
- 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
- Hybride werken en veel vrijheid in hoe je je werk organiseert.
- Ruimte voor innovatie, experimenten en nieuwe technologieën.
- Werken aan AI- en dataoplossingen die daadwerkelijk in de zorg worden gebruikt.
- Een team van slimme mensen met weinig ego en een directe dosis humor.
- Dagelijks vers fruit, gezamenlijke lunches en leuke teamuitjes.
- Werken bij een marktleider in zorg-IT: meer dan 5.000 praktijken en ruim 4 miljoen eindgebruikers — impact op grote schaal.
Wat neem je mee?
Je bent iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Je kunt complexe technische keuzes helder uitleggen aan collega’s die geen architect zijn en vindt het leuk om samen dingen te bouwen.
Je combineert innovatie met pragmatisme: je kijkt verder dan alleen technologie en maakt afgewogen keuzes op het gebied van schaalbaarheid, security, governance en onderhoudbaarheid.
Je hebt een groeimindset, helpt teams bij het adopteren van architectuurstandaarden en weet draagvlak te creëren voor verandering en verdere volwassenwording binnen data- en AI-omgevingen. Daarnaast ben je analytisch sterk, besluitvaardig en voel je je thuis in een omgeving waar compliance, security en betrouwbaarheid essentieel zijn.
Belangrijke vereisten
- Minimaal 7 jaar ervaring in data engineering, data platforming of data-architectuur.
- Aantoonbare ervaring met enterprise data-architecturen in cloud- of hybride omgevingen.
- Sterke kennis van datamodellering, data lakes/lakehouses en integratiepatronen zoals ETL/ELT en streaming.
- Ervaring met AI/LLM-gerelateerde architecturen zoals RAG, vector search en ongestructureerde data.
- Kennis van data governance, securityprincipes (RBAC/ABAC) en privacy/compliance-vraagstukken.
- Je bent hands-on en draagt actief bij aan het bouwen van oplossingen — niet alleen aan het ontwerpen ervan.
Voor al onze functies vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard worden de kosten hiervan vergoed.
Interesse?
Solliciteer door je CV te sturen naar vacatures@hci-software.com. Een motivatiebrief van drie pagina’s is niet nodig — we gaan liever gewoon met je in gesprek.
Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Babs Bloemsaat via +31 6 47894370 of bbloemsaat@hci-software.com.
Sollicitatieproces
Stap 1 — Eerste kennismaking (30 minuten)
Stap 2 — Eerste gesprek op kantoor (Haarlem/Amsterdam)
Stap 3 — Tweede gesprek op kantoor (Haarlem/Amsterdam)
Stap 4 — Aanbod
Stap 5 — VOG-screening
Wij verwelkomen sollicitaties van iedereen. Voel je vrij om te reageren, ook als je niet aan elk punt voldoet. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.